Мой сайт
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2012  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Среда, 16.07.2025, 04:39
    Главная » 2012 » Сентябрь » 25 » Фасовщицы «инмарко» завершили забастовку
    14:11
     

    Фасовщицы «инмарко» завершили забастовку

    Фасовщицы «Инмарко» завершили забастовку

    15.05.2012 Фасовщицы «Инмарко» завершили забастовку

    Сегодня утром дневная смена упаковщиц завода «Инмарко» вышла на работу. Тем не менее женщины готовы объявить новую бессрочную акцию протеста, потому что их требования так и не были выполнены. Представители компании-работодателя «Коулмэн» пообещали созвать специальную комиссию и рассмотреть требования бастующих. В законности действий обеих сторон намерены разобраться прокуратура и трудовая инспекция.

    Сегодня утром фасовщицы омского завода «Инмарко» вновь вышли на работу после 3-дневной забастовки. С 12 по 14 мая более 170 упаковщиц мороженого не выходили на работу и бастовали у здания завода «Инмарко». Женщины требовали повышения зарплаты – 1 тыс. рублей за 11-часовую рабочую смену, полную оплату сверхурочных и больничных листов, заключение коллективного трудового договора.

    Напомним, что официально фасовщицы «Инмарко» трудоустроены в компании «Коулмэн-промышленный персонал». В воскресенье специалисты по работе с персоналом и юристы компании прибыли из Москвы в Омск. Они выслушали требования бастующих женщин и вчера объявили свое решение. Представители работодателя сказали, что могут на 4% поднять премиальные в случае выполнения плана на производстве. Остальные подвижки могут быть произведены только после разбирательств с документами и созыва специальной комиссии в компании «Куолмен». Тема увольнений на встрече с работодателями не поднималась.

    Упаковщицы и их юрист Василий Яковлев считают, что работодатели по сути отказали бастующим в их требованиях. По словам Яковлева, фасовщицы вышли на работу, чтобы не нарушать закон. В отличие от руководства «Коулмэн» и руководства компании Unilever (которой принадлежит омский завод «Инмарко») сами бастующие настаивают на законности акции протеста. Они намереваются вскоре уведомить руководство о новой забастовке, на этот раз она будет бессрочной. Кроме того, бастующие обратились с коллективной жалобой в прокуратуру.

    В настоящее время сотрудники прокуратуры Центрального округа Омска и Государственной инспекции труда в Омской области проводят проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии.

    «Ранее в органы прокуратуры Омской области работники данного завода по вопросам нарушения их прав на оплату труда не обращались», – отметили в пресс-службе областной прокуратуры.

    Заместитель руководителя омской трудовой инспекции Сергей Беляев рассказал «СуперОмску», что инспекция также вплотную занялась проверкой ситуации на предприятии:

    «Вы знаете, что бастующие работают на фирму «Коулмэн», и здесь все зависит от москвичей. Сейчас мы разбираемся, насколько законны требования бастующих, знакомимся с позицией московского руководства. Также разбираемся, не нарушаются ли условия труда на предприятии», – сообщил Беляев.

    Другая организация, направленная на отстаивание прав трудящихся, Федерация омских профсоюзов в конфликт на «Инмарко» не вмешивалась:

    «На «Инмарко» нет профсоюза. Мы работаем с теми организациями, где есть сегодня профсоюзы и которые находятся на учете в отраслевых территориальных отделениях. К нам никто не обращался, если будут какие-то обращения от бастующих, возможно, руководитель примет другое решение», – пояснил «СуперОмску» заместитель председателя федерации Владимир Кочура.

    По информации «СуперОмска», ситуацию с «Инмарко» сегодня будут обсуждать на совещании в областном правительстве.


    © 2012, www.superomsk.ru

    Просмотров: 487 | Добавил: therally | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0

    Copyright MyCorp © 2025Создать бесплатный сайт с uCoz