05.09.2012
Опрос: 39% россиян хотят иметь электронную трудовую книжку
Почти столько же предпочитают печатный вариант трудовой книжки.
Фото: Рюмин Александр, ИТАР-ТАСС
Москва, 5 сентября. В России обсуждается возможность введения электронных трудовых книжек. При этом сторонников и противников нововведения оказалось почти поровну.
По данным опроса, который проводился Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, 39% российских работников и 40% работодателей приветствуют идею создания электронных трудовых книжек. С энтузиазмом к новшеству отнеслись молодые люди в возрасте до 24 лет – 42% из них одобрили нововведение. И только 37% опрошенных старше 45 лет согласились с удобством электронного аналога.
Почти столько же - 35% работников и 40% работодателей - предпочли бы печатный вариант трудовой книжки. Из них преобладающее большинство составили люди в возрасте от 45 лет (42%), тогда как только 30% респондентов от 25 до 30 лет негативно отнеслись к идее создания электронного аналога.
Преимуществ у нововведения немало: страховка на случай утери бумажного документа, защита от недобросовестных работодателей, облегчение работы отделов кадров и бухгалтерии, контроль над отчислениями компаний во внебюджетные фонды и прочее. «Это лучше для самого работника: не нужно ничего восстанавливать, не нужно просить делать копию. Отличная идея!»; «По крайней мере, работодатель не сможет задерживать выдачу трудовой книжки уволенному работнику», - аргументируют респонденты.
Среди минусов идеи опрошенные называют недостаточную, по их мнению, защиту электронных архивов от взлома, слабое оснащение многих предприятий современной компьютерной техникой и технологиями, а также немалые дополнительные расходы по введению данной инициативы. «Достаточно одного вируса, чтобы уничтожить весь трудовой стаж»; «Трудовая книжка вообще не нужна, все данные содержатся в Пенсионном фонде и в налоговой инспекции»; «А Ольга Голодец обеспечит электронными устройствами для считывания электронных трудовых книжек всех работодателей РФ?» - комментируют опрошенные.
У многих респондентов вопрос вызвал затруднения: 26% экономически активных россиян и 20% работодателей затруднились дать однозначный ответ. «Прежде чем ответить на этот вопрос, неплохо было бы разобраться в сути – как это работает?», - задаются вопросом респонденты.
