Мой сайт
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Апрель 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Вторник, 17.06.2025, 15:26
    Главная » 2013 » Апрель » 27 » Глава Трудовой инспекции: фирмы просто надеются,
    05:06
     

    Глава Трудовой инспекции: фирмы просто надеются,

    По признанию нового руководителя Государственной трудовой инспекции Ренара Лусиса, на многих латвийских предприятиях и руководство, и работники позволяют себе грубо нарушать законодательство.

    В большинстве случаев такая «вольница» порождена чувством безнаказанности: предприниматели почти уверены, что к ним вряд ли придут с проверкой, пояснил Лусис в интервью газете Latvijas Avze. Потому что возможные штрафы не так уж малы: за привлечение к работе сотрудника без оформления трудового договора предприятию грозит штраф в размере от 750 латов до 5 тысяч.

    Если в течение года нарушение обнаруживается повторно, штраф возрастает — он может составить уже 5-10 тыс. латов. И применялись такие административные наказания за повторные случаи незаконного трудойстройства, по словам Лусиса, в прошлом году неоднократно.

    «Ни для одного предприятия 5 или 10 тысяч латов не являются суммой, которую платят с радостью», — подчеркнул глава Трудовой инспекции.

    Еще один мотивирующий соблюдать законодательство фактор — запрет на участие в конкурсах на госзакупки сроком на полтора года, если обнаружилось, что на предприятии платят зарплаты «в конвертах». Особенно уязвимы перед этой мерой строительные подрядчики, считает Лусис. Поэтому следует вывод: предприниматели идут на нарушение закона, потому что их просто редко проверяют.

    В 2011 году случаи нелегального трудоустройства были вскрыты на 885 предприятиях, а число нелегальных работников составило 2958 человек.

    Новый руководитель инспекции рассказал о планируемых изменениях: в этом году в случаях, когда нарушения не были грубыми или систематическими, фирмам сразу может быть высказано официальное предупреждение. Поскольку оно считается административным наказанием и фиксируется в регистре, это заставит бизнесменов помнить, что в следующий раз они так легко не отделаются. Ранее инспекция в подобных случаях ограничивалась распоряжением устранить нарушения, которое многие игнорировали, пояснил Лусис.

    В зоне риска по нарушениям трудового права до сих пор находятся такие отрасли, как строительство и обрабатывающая промышленность, где помимо этого также остается крайне высоким риск травматизма на рабочем месте.

    «На этой неделе начнем тематические проверки на деревообрабатывающих и лесоразрабатывающих предприятиях», — поделился начальник инспекции.

    Просмотров: 453 | Добавил: therally | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0

    Copyright MyCorp © 2025Создать бесплатный сайт с uCoz